“媚下”的本质是媚“官帽”

“媚下”的本质是媚“官帽”

说到“献媚”,通常指的是下级巴结讨好上级,所以又名“媚上”。在传统的道德中,“媚上”虽向来为人所不屑,却很难消停。但同时,也有种“媚下”之风值得关注和警惕。(4月9日,新华网)

近日,媒体发文称,在官场有一种“媚下”歪风,所谓“媚下”,顾名思义就是巴结讨好下级。按说,执政为民,讨好下级不是很好吗?问题是“媚下”并不是“爱下”“助下”,而是没有原则地讨好下级、不愿意得罪下级。于是,我们就看到了这样的情景:一些人到处“栽花”、到处送高帽子、送廉价的赞扬,甚至将此作为官场诀窍。

近年来,各级党组织为了确保干部考核选任的精准,在干部考核和选任过程中,都坚持目光向下,广泛地去听取群众意见,让老百姓的意见在干部选任过程中起到比较重的作用。一些地方更是让民主测评、民意调查等成为干部选任的重要一票。党组织这样考核选任干部,本意是以此倒逼党员干部放下架子、俯下身子,走好群众路线,干出群众满意的实绩。

然而让人意想不到的是,一些理想信念缺失的党员干部,他们不是踏踏实实地干事创业,认认真真地为基层群众服好务,而是走捷径,无原则地讨好巴结下级,取悦于干部群众,发生了一些本不该发生的事。有的面对下级的问题,睁只眼闭只眼,一味迁就,对下级的问错误,是聪耳不闻;有的把政策作为讨好下级的手段,打福利的“擦边球”,美其名曰给职工争福利,其实是讨好巴结干部职工;有的明知下级存在这样那样问题,不批评,不指正,无原则地搞一团和气。领导干部这样无原则的“媚下”,危害确实不容小视。

天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。领导干部无原则的“媚下”,肯定也是有他们小算盘的,那就是以这样歪门邪道的手段,来获得好名声,以此在民意测评、民主评议等上面得到好成绩,从而在评优晋级上取得先发优势,让自己的“管帽”戴得更稳、更大。

政声人去后,民意闲谈中。群众不是傻子,谁是真心实意地干事创业,谁是无原则地“媚下”,搞一团和气,他们心中有杆秤。幻想通过“媚下”来获得“官帽”,那自然是黄粱美梦,是永远也不可能得逞的。

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