在华为工作很好?你太年轻了

在华为工作很好?你太年轻了
 
  华为的工作压力众人皆知。加班是家常便饭,加班到10点钟那都不算事儿。近日,就要华为应届新员工在华为内部论坛吐露心声:来了半年,惯例了。这位员工是在今年4月份入职华为,以应届生身份加入,本想着好好奋斗,在华为出人头地,哪曾想,不到半年,就打了退堂鼓。
  
  如下是其心声全文:17届小硕,4月入职,今天考勤截止。要走了,惯例下,发个帖,说说自己的感受,也算自己来过吧。以前上学时总听老师说华为累是累点,但是能学到很多东西,让自己技术变得扎实。入职时也想着要在这好好干,多学点。可是进来以后,发现并不是这么回事。回想这半年时间,最难受的就是被逼着写总结,写胶片,一点小事也得好好写一番。如何表现出很有工作量,解决这个问题尽了多大的努力。所谓做得好不如写得好,说得好。工作呢,大多时候就是拉通周边领域,沟通,扯皮。平时即使不忙的时候,也要呆到10点半再走,表现出很忙很努力的样子。听着同事说,每年就是重复干着这些事情,这样的工作方式和内容,想想对以后的生活都没了期待。趁着年轻,去新的地方看看吧,或许,工作其实可以不这样做。对于其的离职,有不少员工表示祝福,也有人透漏出惋惜之情。
  
  有员工表示:才来两个月,和周边一起入职的新员工都和你有同样的感受,“工作呢,大多时候就是拉通周边领域,沟通,扯皮”,心累;还有员工说道:4月应届入职,同惯例。感同身受,可能,真的是不太适合吧。祝福大家;还有员工表示祝福:嗯,一路走好。华为大了,有时候只能通过总结或者汇报胶片看看你的工作成果了。
  
  在这位员工发表的帖子下方,不乏应届新员工的身影,部分新员工表示感同身受,进来之后,发现与预想的完全不一致,每天赶着沟通,扯皮的事情,特别心累。对于这些新员工的遭遇,不知各位读者朋友有何看法?
  
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